划重点！！！企业员工感染新冠肺炎算工伤吗？人社部回应

新冠肺炎感染算工伤吗？人社部最新回应

近期，新冠疫情在全球范围内快速扩散，企业员工感染病毒的情况也时有发生。对于这种情况，许多人都有一个疑问，即员工感染新冠肺炎算不算工伤。针对这一问题，人力资源和社会保障部最近给出了答复。

根据《工伤保险条例》，如果员工在工作中因疾病或意外受到了伤害，可以认定为工伤。而对于新冠肺炎感染，虽然不是在工作场所直接受到的伤害，但是如果能够证明员工感染病毒与工作有关，也可以认定为工伤。

具体来说，如果员工因为工作需要在人群密集的地方工作，或者需要与患有新冠病毒的人接触，从而感染病毒，这种情况可以认定为工伤。但是如果员工是因为自己的个人行为或者走私渠道感染病毒，就不能认定为工伤了。

除了工伤认定之外，人力资源和社会保障部还提醒企业要做好员工的防护工作。企业应该按照相关规定为员工提供充足的防护用品，并加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识。如果员工确诊为新冠肺炎，企业也应该及时帮助员工接受治疗，并为员工提供必要的生活保障。

综上所述，员工感染新冠肺炎可以认定为工伤，但必须证明感染与工作有关。企业应该做好员工的防护工作，确保员工的安全和健康。

（图片来源网络侵删）